Corso Formazione / Informazione Generale
Ai sensi dell’art.36 e 37 del DLgs 81/08

Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire un’adeguata formazione ed informazione per ciascun lavoratore.
La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono definiti mediante Accordo Stato – Regioni del 21 dicembre 2011.

A ci è rivolto?
A tutti i datori di lavoro che devono fornire ai propri dipendenti la formazione e informazione richiesta dal DLgs 81/08 e desidera utilizzare uno strumento moderno ed innovativo che consentirà loro di risparmiare tempo e denaro.

Obiettivo:
L’informazione deve fornire ai lavoratori conoscenze utili circa i concetti generali di damo, rischio e prevenzione attraverso volantini, brochure, riunioni periodiche.

La formazione deve fornire ai lavoratori conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda.

Struttura del corso:

Tot. Ore FAD Aula
4 4 4

+

Tot.Ore FAD Aula
Rischio Basso 4 4 4
Rischio Medio 8 8
Rischio Alto 12 12

Validità: 1 anno.

Aggiornamento:

Tot. Ore FAD
Rischio Basso 6 6
Rischio Medio 6 6
Rischio Alto 6 6

Responsabilità:
Responsabilità del datore di lavoro è civile e penale.